Au 2e trimestre 2024, 38,7% des personnes actives occupées travaillaient à temps partiel, ce qui représente une hausse de 13,3 points de pourcentage par rapport à 1991. Le travail à temps partiel est très répandu chez les femmes, et en particulier chez les mères dont les enfants vivent dans le même ménage, ainsi que chez les personnes qui ont atteint l’âge ordinaire de la retraite. En comparaison européenne, la Suisse affiche le deuxième taux de travail à temps partiel après les Pays-Bas. Ce sont là quelques résultats tirés de la publication «Le travail à temps partiel en Suisse en 2024» de l’Office fédéral de la statistique (OFS) (communiqué de presse).

Des facteurs tels que l'état civil, la parentalité et l'âge sont liés à des variations différentes du niveau de salaire des hommes et des femmes. Lors de sa séance du 27 août 2025, le Conseil fédéral a adopté un rapport à ce sujet en réponse au postulat Dobler 22.4500. Ce rapport a permis d’identifier des indicateurs supplémentaires dans le cadre du monitoring de l’égalité des salaires entre les sexes, qui seront intégrés dans les futures statistiques (rapport).

Faktoren wie Zivilstand, Elternschaft und Alter stehen in Zusammenhang mit unterschiedlichen Lohnniveaus von Männern und Frauen. An seiner Sitzung vom 27. August 2025 hat der Bundesrat in Erfüllung des Postulats Dobler 22.4500 einen Bericht zu diesem Thema verabschiedet. Im Rahmen dieses Berichts konnten zusätzliche Indikatoren für das Monitoring der Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern identifiziert werden, die in zukünftige Statistiken aufgenommen werden (Bericht).

Der hauptbetreuende Elternteil, der nach der Geburt des Kindes eine Erwerbstätigkeit ausgeübt hat, welche das Pensum gemäss Schulstufenregel übersteigt, hat keinen Anspruch auf eine Pensenreduktion, wenn die bisherige Tätigkeit für den betroffenen Elternteil keine unzumutbare Belastung darstellt und dem Kindeswohl nicht schadet (BGE 5A_290/2024).

Le parent qui assume la garde principale et qui, après la naissance de l'enfant, a exercé une activité lucrative dépassant le taux d'occupation prévu par la règle relative aux niveaux scolaires, n'a pas droit à une réduction du taux d'occupation si l'activité exercée jusqu'alors ne représente pas une charge déraisonnable pour le parent concerné et ne nuit pas au bien-être de l'enfant (ATF 5A_290/2024)