Teilzeit ist bei Frauen fast dreimal häufiger als bei Männern

Im 2.Quartal 2024 arbeiteten 38,7% der Erwerbstätigen Teilzeit, was gegenüber 1991 einer Zunahme von 13,3 Prozentpunkten entspricht. Bei Frauen und insbesondere bei Müttern mit Kindern im Haushalt ist Teilzeiterwerbstätigkeit stark verbreitet, ebenso bei Personen im ordentlichen Rentenalter. Im europäischen Vergleich weist die Schweiz nach den Niederlanden die zweithöchste Teilzeitquote auf. Dies sind einige Ergebnisse aus der Publikation «Teilzeiterwerbstätigkeit in der Schweiz 2024» des Bundesamtes für Statistik (BFS).

Le travail à temps partiel est presque trois fois plus fréquent chez les femmes que chez les hommes

Au 2e trimestre 2024, 38,7% des personnes actives occupées travaillaient à temps partiel, ce qui représente une hausse de 13,3 points de pourcentage par rapport à 1991. Le travail à temps partiel est très répandu chez les femmes, et en particulier chez les mères dont les enfants vivent dans le même ménage, ainsi que chez les personnes qui ont atteint l’âge ordinaire de la retraite. En comparaison européenne, la Suisse affiche le deuxième taux de travail à temps partiel après les Pays-Bas. Ce sont là quelques résultats tirés de la publication «Le travail à temps partiel en Suisse en 2024» de l’Office fédéral de la statistique (OFS) (communiqué de presse).

Rapport sur l’analyse de l’écart salarial entre hommes et femmes en fonction de l’état civil et de la parentalité

Des facteurs tels que l'état civil, la parentalité et l'âge sont liés à des variations différentes du niveau de salaire des hommes et des femmes. Lors de sa séance du 27 août 2025, le Conseil fédéral a adopté un rapport à ce sujet en réponse au postulat Dobler 22.4500. Ce rapport a permis d’identifier des indicateurs supplémentaires dans le cadre du monitoring de l’égalité des salaires entre les sexes, qui seront intégrés dans les futures statistiques (rapport).

Bericht zur Analyse der Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern nach Zivilstand und Elternschaft

Faktoren wie Zivilstand, Elternschaft und Alter stehen in Zusammenhang mit unterschiedlichen Lohnniveaus von Männern und Frauen. An seiner Sitzung vom 27. August 2025 hat der Bundesrat in Erfüllung des Postulats Dobler 22.4500 einen Bericht zu diesem Thema verabschiedet. Im Rahmen dieses Berichts konnten zusätzliche Indikatoren für das Monitoring der Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern identifiziert werden, die in zukünftige Statistiken aufgenommen werden (Bericht).

Arbeitspensum des hauptbetreuenden Elternteils

Der hauptbetreuende Elternteil, der nach der Geburt des Kindes eine Erwerbstätigkeit ausgeübt hat, welche das Pensum gemäss Schulstufenregel übersteigt, hat keinen Anspruch auf eine Pensenreduktion, wenn die bisherige Tätigkeit für den betroffenen Elternteil keine unzumutbare Belastung darstellt und dem Kindeswohl nicht schadet (BGE 5A_290/2024).

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